天津咨詢黨委召開2024年度公司領導班子民主生活會
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會上，孫亞龍代表公司領導班子圍繞4個方面，認真查擺問題，深刻剖析原因，明確整改方向：一是深化學習，進一步提高政治能力。二是增強黨性，進一步提升履職能力、落實責任。三是創新擔當，進一步加快推進天咨事業改革發展。四是發揮表率，進一步壓緊壓實管黨治黨政治責任。公司領導班子成員結合思想和工作實際逐一作對照檢查，并嚴肅開展批評與自我批評。
集團副總裁、公司董事長何錫興肯定了天津咨詢公司黨委堅持問題導向，嚴肅認真開展批評與自我批評，敢于刀刃向內，班子成員之間相互批評開誠布公、直指問題，達到“紅紅臉、出出汗”的目的。并提出下一步工作要求：一是講政治。領導班子要始終牢記國企屬性、突出政治屬性，提高政治站位，守紀律，懂規矩，發揮黨委統籌全局的領導作用。二是顧大局。維護班子團結，加強班子成員之間的溝通協調，增強大局意識、危機意識、全局觀念，營造思想同心、目標同向、事業同干的干事氛圍。三是強合規。強化建章立制，優化工作流程，完善內控機制，加強企業合規管理，不斷提升企業管理效能。四是求破局。深挖天津市場資源，加強外埠市場拓展力度，加大產業鏈協同和區域經營力度，增強責任擔當，共謀破局之道，為企業長遠發展賦能。
2025年是天津咨詢“十四五”規劃收官之年，是進一步全面深化改革、接續創新發展的關鍵一年。公司領導班子將通過本次年度民主生活會，以習近平新時代中國特色社會主義思想筑牢思想根基，進一步提高政治站位，以改革破題、以創新開路，持續深化“1264”戰略體系，強化價值引領和底線思維，聚焦主業，發揮優勢，提升效能，塑造品牌，科學謀劃“十五五”發展。圍繞全年目標，深學習、強示范、勇擔當、善作為、守底線，推動落實“四穩、四進、三破”具體舉措，全面完成好集團黨委各項決策部署，帶領天津咨詢實現高質量發展。