集團領導到天津咨詢調研并慰問項目一線
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8月12日下午調研中，孫蔚一行聽取了天津咨詢工作匯報，與中層及以上干部進行座談交流。天津咨詢黨委書記、董事長孫亞龍匯報了“十四五”期間所取得的主要成績、存在問題以及開展“十五五”規劃編制進展等情況。黨委副書記、總經理朱震匯報了天津咨詢基本情況、混改后主要工作成效和上半年工作開展情況以及下半年工作思路舉措。孫蔚對天津咨詢混改以來取得的成績給予肯定，并就下步工作提出要求。一是對照全年績效目標、任務，做好263落實的問題梳理分析，精準優化措施，保證全年目標任務達成；二是落實集團“融合發展”工作要求，發揮優勢，加強整體產業鏈資源協同，進一步完善管理體系、工作機制，形成拓展合力；三是在總結好“十四五”基礎上，做好調研，集合全員智慧，編制好“十五五”規劃；四是按照公司混改發展目標、定位，在品牌推廣、市場拓展、專業提升等方面完善舉措，促進高質量發展。集團黨委工作部主任、人力資源部總經理孫劍，紀檢監察室副主任湯旸，天津咨詢班子成員和全體中層干部參加調研會。
會后，孫蔚帶隊深入天津咨詢地鐵8號線一期設備安裝工程項目部開展高溫慰問。在項目現場詳細了解項目進展情況，代表集團對冒著高溫奮戰在項目一線的天津咨詢職工進行了慰問。交流中，孫蔚希望大家做好施工現場防暑降溫，加強現場安全管理，堅守工作崗位，認真履職盡責，展現上海建科和天津咨詢專業能力和職工良好精神風貌，服務好天津重點工程項目建設。
8月13日上午，孫蔚到天津咨詢股東天津國興資本拜訪交流。天津國興資本黨委書記、董事長李連慶，黨委副書記、總經理黃晶參加交流。雙方分別通報了上海建科咨詢集團和天津國興資本近期深化改革、經營拓展以及雙方簽訂戰略合作以來等主要工作開展情況。充分肯定混改以來雙方股東緊密溝通、協作互信的良好關系，共同推動天津咨詢各項改革、機制調整和經營發展等取得的成效，并就下一步聚焦雙方股東各自資源優勢，支持和賦能天津咨詢創新發展，謀求股東雙方更廣領域、更深層次務實合作達成共識。
